تبادل المعلومات داخل المنظمة من خلال مجموعة من الممارسات التي تمكن المؤسسة من تنظيم الاتصالات التنظيمية الخارجية والداخلية لتطوير والحفاظ على صورة العلامة التجارية للشركاء والجمهور

التطوير الوظيفي ضروري لتنفيذ الخطة المهنية ، بينما تحدد الخطة المهنية المسار الوظيفي للموظف ، يضمن التطوير الوظيفي أن الموظف قد تم تطويره جيدًا قبل أن ينتقل إلى السلم الأعلى التالي في التسلسل الهرمي.

بيئة مجمعة لوسائل التواصل الاجتماعي والتى لها أهمية بالغة وكبيرة فيما يخص موضوع تواصُل المُستخدِمين مع بعضهم البعض عبر هذه الوسائل، وذلك من خلال إمكانية التواصُل الفوري والمُباشر مع الأشخاص وفي أي مكان حول العالم، وذلك عبر العديد من التطبيقات التي تُتيح ذلك كالفيسبوك أو تويتر وغيرها من التطبيقات الأُخرى

التدريب الموجه يؤدى إلى المهنية والتخصص الدقيق وتنمية المهارة والخبرة ونوفر بيئة تدريبية متكاملة فى بيئة عمل واحدة تنمى من قدرات الفرد من خلال إختبارات.

من المهم زيادة في معدل الإنتاج المهني المطلوب أثناء تقييمات الفرصة للموظفين والتقييم المهني لهم، بحيث يمكن الحصول على نتائج مذهلة في خطوات قليلة من خلال تغيير بسيط في الضبط والتكوين.

تحدِّد إدارة الهوية والوصول أدوار المستخدمين وامتيازات الوصول و يمكن للموظفين الشعور بالمزيد من الثقة بأنهم يعملون في بيئة آمنة